Warum Sie agil werden wollen
Die Digitalisierung schreitet voran, Märkte sind volatil und schnelllebig, Arbeitnehmer sind auf der Suche nach einer optimalen Work-Life-Blend. Die Fähigkeit eines Unternehmens, sich in einer schnell verändernden Gesellschaft flexibel anzupassen, sich selbst zu erneuern, zu verändern, ist in der heutigen vielschichtigen und turbulenten Welt der wichtigste Erfolgsfaktor.
Der Veränderungsprozess von der klassischen hin zur agilen Organisation sorgt für hochinnovative, reaktive und kundenfokussierte Geschäftsabläufe. Nebenbei kreieren Sie durch agile Arbeitsweisen ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld.
Wir begleiten Ihren individuellen Weg zu mehr Agilität und Wettbewerbsfähigkeit.
Uns ist es wichtig, jeden Kunden ganzheitlich bei seiner agilen Transformation zu begleiten. Wir haben dafür Menschen mit dem richtigen Mindset. Wir greifen auf bewährte Frameworks und Technologien zurück und kombinieren diese mit unserem IT-Know-how und unseren Erfahrungen aus der Organisationsentwicklung.
Tobias Freitag
Competence Lead Agile Transformation
Vom agilen Projekt zur agilen Organisation
Mindset
Passt ihre Unternehmenskultur zu einer selbstorganisierten und hierarchiearmen Organisation? Agile Prinzipien verändern die Art der Zusammenarbeit und dadurch Ihre Unternehmenskultur nachhaltig.
Frameworks
Wie wollen Sie zukünftig agil arbeiten? Ob Scrum, SAFe® oder Kanban – das Framework sollte zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Projekt passen.
Transformation
Digitale Transformation bedeutet agile Transformation. Wie skalieren Sie Agilität auf Ihr gesamtes Unternehmen? Wie kann ein Nebeneinander von Hierarchie und Netzwerk aussehen?