bridgingIT - Menschen Methoden Lösungen
craftingIT
Unsere Projekte entstehen dort, wo Innovation gefragt ist – u. a. in den
Branchen
Energy, Transport & Logistics, Finance und Retail. Immer im Fokus: nachhaltiger Impact.
Wir setzen auf den Menschen im Mittelpunkt und ganz gezielt auf Tools, Frameworks und Plattformen, die echten Mehrwert für unsere Kunden bringen und Spaß machen.
Mit deinen Talenten als Trainee, Consultant oder Manager, bringst du dich in Projekte ein, die zu deinem Skillset passen. Als Teil unserer großen Berater*innen- und Entwickler*innen-Community tauschst du dich regelmäßig aus und entwickelst dich Seite an Seite mit den Kolleginnen und Kollegen weiter, um dich optimal auf neue Aufgaben einzustellen.
Im Job bei bridgingIT pflegen wir ein vertrauensvolles Miteinander, bei dem wir verlässlich und leidenschaftlich agieren. Wenn du also Lust hast auf einen Job, der zu dir passt und bei dem der Mensch im Mittelpunkt der Digitalisierung steht, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns die digitale Zukunft nachhaltig gestalten.
Anspruchsvolle Projekte
Starte in spannenden Aufträgen, für renommierte Kunden, die sich im Umkreis unserer Standorte befinden.
Deine Expertise zählt
Bei uns kannst du deine Talente und dein Know-how einbringen und weiterentwickeln - Innovation beginnt bei dir.
Etwas bewegen wollen
Du denkst Transformation neu - bei uns kannst du deine Ideen entfalten und selbstständig oder im Team umsetzen.
Jede*r Teil des Ganzen
Wertschätzung, Respekt und echtes Miteinander prägen unsere Kultur – sie ist das Fundament unseres Erfolgs.
Talentförderung
Bei bridgingIT startest du deine IT-Karriere mit starkem Teamspirit, moderner Technologie und individueller Begleitung.
Next Step
Du willst den nächsten Skill-Step machen?
Wir unterstützen dich mit passenden Trainings und klaren Entwicklungspfaden.
Gestaltungsfreiheit
Wir fördern deine Stärken mit individuellen Entwicklungswegen und Spezialisierungen in den Bereichen, die dich wirklich interessieren.
Führung
Mit gezieltem Coaching machen wir dich fit für neue Aufgaben. So startest du bestens vorbereitet in deinen nächsten Karriereschritt.
Neues erschaffen, Brücken bauen und zum Erfolg führen
Bewerbungs-Check
Im ersten Schritt prüfen wir deine Bewerbung sorgfältig und melden uns ggf. bei Rückfragen.
Manager Review
Im nächsten Step folgt der Check durch unsere Manager*innen, im jeweiligen Fachbereich.
Interview
Im Gespräch - vor Ort oder remote - finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen.
Entscheidung
Du bekommst zeitnah unser Feedback. Idealerweise mit einem Vertragsangebot.
"Talente zu entdecken und zu sehen, wie sie ihre Stärken einbringen, macht meinen Job jeden Tag besonders."
Annekatrin Kempf
"Es ist so schön zu sehen, wenn Bewerberbende zu uns passen und unser Kollegium bereichern."
Luisa Schuhmacher
