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(Senior) Consultant Microsoft Cloud Infrastruktur (w/m/d)

STECKBRIEF
Standort(e): Frankfurt am Main, Mannheim
Art: Festanstellung


Seit der Gründung der BridgingIT GmbH im Jahr 2008 haben wir uns zu einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern entwickelt. Als „Brückenbauer“ beraten wir branchen- und herstellerübergreifend an der Schnittstelle zwischen Business und IT zu verschiedensten Technologie- und Themenbereichen. Unsere Kunden schätzen nicht nur die Expertise der Menschen bei bridgingIT, die geographische Nähe zu unseren Lokationen, sondern auch die langjährige und nachhaltige Zusammenarbeit.

Als (Senior) Consultant Microsoft Cloud Infrastruktur haben Sie Spaß daran unsere Kunden rund um neue Cloud-Technologien im IT- Infrastruktur-Umfeld fachlich und technologisch zu beraten und zu begleiten. Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis aktueller Themen und Trends im Microsoft-Umfeld (z.B. Azure, Office 365) und möchten deren Potentiale unseren Kunden vermitteln, indem Sie Verantwortung in abwechslungsreichen Projekten übernehmen.


    • Erarbeitung neuer Lösungen und Produkte gemeinsam mit unseren Kunden
    • Leitung komplexer Cloud-Infrastrukturprojekte
    • Überführung neuer Applikationen und Technologien in einen stabilen, sicheren und optimierten Betrieb
    • Beratung unserer Kunden hinsichtlich IT-Security und Cloud- Security
    • Treiber fachlicher Ideen in unserer internen Community, um diese weiterzuentwickeln

    • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung und ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
    • Experte in Betriebskonzeption, Migration, Rollout, Evaluation und Umsetzung
    • Technische Zertifizierungen (bspw. MTA, MCSA, MCSE, MCITP, MCTS) oder Motivation diese zu erreichen
    • Projekterfahrung in Cloud-Infrastruktur- bzw. Technologieprojekten (z.B. Azure, Office 365)


    Bei uns genießen Sie die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups. Unsere respektvolle und wertschätzende Duz- und Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens-und Erfahrungsaustausch. Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings, um Ihnen den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen. Durch die geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Option, vom Home-Office zu arbeiten, können wir bei der Planung unserer Projekte Ihre besondere Lebenssituation berücksichtigen.