craftingIT

(Senior) Java Entwickler (w/m/d)

STECKBRIEF
Standort(e): Frankfurt am Main, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Art: Festanstellung


Seit der Gründung der BridgingIT GmbH im Jahr 2008 haben wir uns zu einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern entwickelt. Als „Brückenbauer“ beraten wir branchen- und herstellerübergreifend an der Schnittstelle zwischen Business und IT zu verschiedensten Technologie- und Themenbereichen. Unsere Kunden schätzen nicht nur die Expertise der Menschen bei bridgingIT, die geographische Nähe zu unseren Lokationen, sondern auch die langjährige und nachhaltige Zusammenarbeit.

Java ist Ihr tägliches Geschäft und Sie sehen auch Ihre Zukunft in dieser Welt? Die gesunde Balance zwischen Pragmatismus und dem Erproben neuer technischen Möglichkeiten reizt Sie? Bei uns helfen Sie auch weniger erfahrenen Kollegen dabei, sich im Java-Dschungel zurecht zu finden. Werden Sie Teil unserer Community! Denn bei uns haben Sie die Möglichkeit in innovativen Projekten im Team Großes zu leisten.


IHRE AUFGABE

    • Moderne Softwareentwicklung in einem agilen Umfeld
    • Entwicklung anspruchsvoller und innovativer Java-Individuallösungen für unsere Kunden (je nach Interesse im Backend oder Frontend oder Fullstack)
    • Unterstützung bei der Erstellung von Prototypen und bei der technischen Konzeption von Applikationen
    • Coaching und Motivation von weniger erfahrenen Kollegen
    • Engagement in unseren fachlichen Communities

IHR HINTERGRUND

    • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Ökosystem (z.B. Java EE, Spring, Hibernate, Docker, Javascript)
    • Spaß und Begeisterung für aktuelle Trends rund um Softwareentwicklung
    • Offenheit für neue Themen
    • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke gepaart mit methodischer Kompetenz
    • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung


DAS BIETEN WIR IHNEN

    Bei uns genießen Sie die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups. Unsere respektvolle und wertschätzende Duz- und Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens-und Erfahrungsaustausch. Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings, um Ihnen den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen. Durch die geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Option, vom Home-Office zu arbeiten, können wir bei der Planung unserer Projekte Ihre besondere Lebenssituation berücksichtigen.