 | Glossar
|
| |
Gehaltsmodell
Sie arbeiten für uns? Also wollen Sie auch angemessen entlohnt werden. Damit die Leistung jedes Einzelnen auch angemessen anerkannt wird, bieten wir ein höchst attraktives Gehaltsmodell für jeden Mitarbeiter unseres Unternehmens.
Das Gehaltsmodell besteht aus folgenden drei Komponenten:
Basisgehalt
Das Basisgehalt wird ohne Einfluss von persönlichen Zielen oder wirtschaftlichem Ergebnis ausbezahlt.
Veränderbarer Anteil
Der veränderbare Anteil kann in definierten Bandbreiten vom Mitarbeiter zum Jahresanfang festgelegt werden. Die Erreichung ist damit abhängig von den individuellen Zielen.
Bonus
Der auszuschüttende Gewinn geht hälftig an die Mitarbeiter. Die Verteilung erfolgt über einen definierten und transparenten Schlüssel an alle Mitarbeiter.